Por trás de cada colaborador existe uma vida financeira. A NUMA está lá para cuidar dela.
Ninguém lança isso no DRE linha a linha — mas o dinheiro sai. Ajuste os números e veja uma estimativa do que pode evaporar entre a saída e o novo colaborador no ritmo pleno.
Benefícios que reduzem estresse financeiro não são “mimo”: é acima de tudo inteligência financeira.
Extrato estimado · 1 turnover
Queda de foco, erros e tempo do gestor, o “apagamento” silencioso. Considera-se 1,5 meses com queda média de 35% na produtividade.
Considera absorção parcial pelo time: parte da carga é redistribuída, mas ainda há atraso, retrabalho e custo de oportunidade. Por isso usamos ~35%–40% do salário/mês como “vazamento” efetivo, não 100%.
Anúncios, triagem, entrevistas e contratação.
Assumimos explicitamente 7,5 meses de ramp-up neste perfil (déicit médio de entrega vs. quem estava pleno). Liderança = 2× os meses do operacional; técnico = 1,5×.
Referência anual no modelo: 13 × R$ 8.000 = R$ 104.000. Esse valor sobe e desce junto com o salário que você escolheu no controle acima. Sensibilidade ao salário: peso ×1.00 (salários maiores amplificam perdas de forma acelerada). Estimativa ilustrativa. Não substitui análise contábil.
App, educação e presença humana não são serviços separados — são camadas de uma mesma metodologia que transforma a vida financeira do colaborador e gera impacto real para a empresa.
O colaborador organiza sua vida financeira no próprio celular, com clareza e privacidade total.
Trilhas de aprendizado que fazem sentido para a realidade do colaborador — no ritmo dele.
Um consultor real que usa os dados do app para guiar, apoiar e cobrar resultados.
Colaboradores mais focados, com menos faltas por estresse, e muito mais propensos a ficar na empresa. Esses são os resultados que seus concorrentes já estão vendo.
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Visão 360° da vida financeira. O colaborador acompanha receitas, despesas e saldo em tempo real. Vê o progresso da meta do mês e um comparativo com o período anterior — tudo em cards visuais que facilitam o entendimento imediato da saúde financeira.
Colaborador sem dívida na cabeça rende mais. 57% dos trabalhadores admitem que problemas financeiros afetam diretamente sua concentração.
Estresse financeiro é uma das principais causas de absenteísmo. Quem dorme tranquilo, trabalha melhor.
Benefícios que impactam a vida real ficam na memória. A NUMA é o diferencial que faz um colaborador escolher ficar.
Cuidado financeiro é responsabilidade social aplicada. Posicione sua empresa como referência em bem-estar integral.
Por colaborador/mês · Sem fidelidade · Sem taxa de adesão
Acesso completo ao app com consultoria quando precisar.
Consultor dedicado que acompanha ativamente a conta do colaborador.
Assessoria financeira completa com especialista dedicado.